労働問題

• 労働問題

• 諭旨解雇
• 諭旨退職
• 違い

宮城労働局が公表している2022年度の個別労働紛争解決制度の施行状況によると、民事上の個別労働紛争の相談内容では、自己都合退職が700件（12.0％）、解雇が519件（8.9％）、退職勧奨が385...

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• 解雇
• 伝え方

宮城労働局が公表している個別労働紛争解決制度の施行状況によると、令和3年度の個別労働紛争相談の内訳において、解雇に関する相談は、719件でした。このような統計資料から、労働者の側で...

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• ストライキ
• 解雇

宮城県では労働相談窓口を設置しており、労働に関する疑問や問題点を無料で相談できます。労働組合によるストライキ（同盟罷業）が行われた場合、使用者側としては事業の運営に支障が生じて...

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• 残業代請求されたら

令和元年5月、仙台市内の飲食店を経営する企業に対し、勤務していた従業員が未払いの残業代などの支払いを求める労働裁判を仙台地裁に申し立てたことが報道されました。ときとして、企業と従...

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• バイト
• 損害賠償
• 仙台

仙台市民ならおなじみの河北新聞、平成31年3月6日のコラムで、バイトテロについて触れられていました。バイトテロとは、一般的に飲食店やコンビニなどのアルバイトが不適切動画をSNSへ投稿す...

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• 勤務態度
• 悪い
• 社員

遅刻や欠勤を繰り返したり他の社員が嫌がる言動をしたり、業務上のミスが多いなど、勤務態度が悪い社員を放置すると職場のモラルや士気の低下が想定できます。業績の悪化を招いてしまう恐れ...